Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition)

Achat livre : Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition) - Virgile Lungu à prix réduits
Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier "ressources humaines" est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d'agilité et d'adaptabilité, pour évoluer vers une version 3.0. Les RH se réapproprient ainsi une part du décisionnel à l'appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation. L'auteur s'appuie sur son expérience en systèmes d'information et management d'entreprise pour revisiter la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs. Au carrefour des flux d'information de l'entreprise, les RH doivent maintenant renforcer l'accompagnement en mode digital, pour proposer aux collaborateurs de nouveaux parcours de carrière !
lire la suite

Partager par Email

Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition)

Virgile Lungu

Ajout à ma liste d’envies

Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition)

Virgile Lungu

Cet article est proposé par Chapitre.com, partenaire du Club
Ce livre papier lève votre engagement d'achat au Club mais n'est pas échangeable avec vos Points Club.
Feuilleter le livre
Vente                                 Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition)
                                 - Virgile Lungu
Achat Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition) - Virgile Lungu

Neuf

Prix : 23,00

Expédié sous : 10 j

Ebook

Prix : 15,99

Ajouter au panier
Téléchargement immédiat

Ressources humaines 3.0 ; l'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH (3e édition)